为大力弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型劳动大军，加快培养和选拔机器人焊接应用技术高技能人才，日前，第二届福建省机器人焊接技能大赛在泉州落下帷幕。
第二届福建省机器人焊接技能大赛
本届机器人焊接技能大赛，由省总工会、省市场监督管理局主办，是一场全省焊接技能人才的高水平现场竞技。经过2天激烈角逐，大赛产生了6名个人获奖者和3个获奖团队。在这场技能大比拼中，群峰机械斩获佳绩，取得1项个人赛三等奖和1项团体赛第三名。
实操现场
为推动企业生产向高端化、柔性化迈进，近年来，群峰机械积极推动焊接机器人、光纤切割机、高精度龙门铣、全自动热处理生产线、数控等离子切割机等各类智能装备的应用。在智造升级的同时，公司培养出了一批专业的技能型人才。
他们先后获得“福建省五一劳动奖章”、“福建省工人先锋号”、“福建省金牌工匠”、“泉州市五一劳动奖章”、“泉州市技能大师”、“泉州市技术能手”、“泉州工匠”、“泉州金牌工人”、“泉州工匠工作室”等各类荣誉和称号。各类专业技能人才的支撑，也成了群峰机械输出高品质产品的有力保证。
群峰机械数控组获2020年“福建省工人先锋号”荣誉称号
人才是第一资源，人才聚则产业兴，产业兴则企业强。经过多年的持续努力，群峰机械聚集了一批高层次人才、经营人才、专业技术人才和高技能人才，全员奋进，使群峰机械成为全国最具规模和影响力的智能砖机生产基地之一。
同时，通过打造优越的环境、优良的机制、优秀的平台、优厚的待遇、优质的项目，群峰机械在“人才强企”中走出了自己的一条道路。
人才建设是一项系统性、持续性工作。企业职工培育是一个持续投入的过程，需要真金白银的投入和提供施展拳脚的平台。群峰机械现有员工500多名，公司每年不断加大资金投入，用于一线员工到中基层，再到高管的学习培养。我们相信，一个团队，一个集体只有善于学习，创新能力才会强，才能更好地创造有价值的产品。
群峰机械每年不定期组织形式多样的培训、拓展活动
育才的过程中，我们始终以全面提升人才价值为目标，坚持“生才”有道，持续完善培养开发机制，加大领军人才培养力度，拓宽人才培养途径，多措并举培养人才。坚持“用才”有效，为技术人才搭建尽展其才的舞台，推进高技能人才创新创效。
我们坚信，好的人才，不仅需要时间的积淀，还需要提供“试错”的成本和机会。特别在研发领域，允许“试错”是群峰继续做好研发创新的坚强后盾。引导专业专注的同时，我们还根据员工特长及兴趣爱好，提供可转换的成长空间。
一流的企业，需要一流的人才；一流的人才，需要一流的培育。在奔向一流的征途中，群峰机械正激浪扬帆，筑巢引凤，构建属于自己的人才方阵。
当前，正值高校毕业季，群峰机械欢迎各类应届毕业生了解和入职群峰机械，开启优质的职场之路。
为吸引和集聚各类人才竞相涌入泉州创业就业，今年6月19日，泉州市出台《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》，针对吸引高校毕业生、相关技术技能人才以及海外人才、华侨人才、台湾人才，提出20条汇才政策。
其中，全日制本科及以上学历应届高校毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班应届毕业生，在泉州市民营企业、民办非企业单位稳定就业或自主创业，按规定缴纳城镇职工养老保险3个月以上并落户泉州的，按每人1万元标准发放一次性生活补贴；个人缴纳城镇职工养老保险部分予以补助，每人每月不超过 600元，最多发放 24 个月。
闽公网安备 35059102000052号