薪酬福利

COMPENSATION & BENEFITS

  薪酬
  员工在获得不同职位的同时,将按公司规定获得对应的薪酬。


  福利
  1、 公司为员工办理住房公积金、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、人身意外险及为出国技术工程师办理境外人身意外险。
  2、 公司每年免费为一线员工提供工装及相关劳动保护用品;为每位管理人员提供量身定制工作服两套;
  3、 员工结婚享有婚假及结婚礼金。
  4、 工龄满1年以上的女员工,婚后怀孕可享有每天1小时的哺乳假。
  5、 员工直系亲属亡故可享有3天带薪假,200元吊慰金。
  6、 员工享有带薪年休假。
  7、 员工因公工受伤,经医院诊断确需休息治疗调养的,公司按国家规定最低工资标准支付工伤休假薪资。
  8、 因工作需要,员工在国家规定的法定节假日加班,其加班工资按劳动合同法规定予以计发。
  9、 逢年过节,公司将根据实际情况,以过节费、礼物、聚餐或旅游等形式给与员工,以示关心。
  10、 员工生日,公司统一通知员工食堂安排生日面以表祝贺。
  11、公司管理人员,视其工作表现与业绩,经考核评定,公司将给予年终奖金之奖励。
  12、对公司有特殊贡献的员工或优秀员工给予安排公费旅游,作为一种奖励性福利。